天津冶金集團天材科技發展有限公司召開司法重整交接大會

2019年2月23日，天津冶金集團天材科技發展有限公司司法重整交接大會在辦公樓四樓會議室舉行。新天鋼集團領導、冶金集團黨委書記、董事長劉玉全、總經理胡凌冰等領導參加會議，會議由集團公司總經理胡凌冰同志主持。

會上，首先由管理人代表宣讀了法院裁定，即法院裁定日起（1月31日），天津冶金集團天材科技發展有限公司的企業性質就發生了變化，由國有獨資企業轉變為德龍控股和債權人共同持股的混合所有制企業。

隨后，由新天鋼集團領導宣布了企業管理團隊調整名單。

會上，公司總經理王學術同志作了表態發言，指出，2019年是公司推進混改，完成司法重整后的第一年，也是公司完成“大幅度減虧、逐步盈利、穩步發展”的任務最艱巨、挑戰最大的關鍵之年。要切實抓好近期過渡時期生產經營的各項工作，保證工作的連續性、穩定性，確保新天鋼集團天材科技公司開好局、起好步；要嚴格執行“堅持制度，嚴格管理，持續改進，穩步提高”的管理思路，進一步細化目標任務，以提質、降本、增產、創收為工作重點，通過進一步加大產品市場開發力度，重點開發附加值高、盈利能力強的產品，努力完成全年任務。為此，我們要繼續做好以下幾方面工作：一是，進一步加大產品市場開發力度，提高市場占有率，增收創效；二是，進一步優化生產組織，提升產量，降低各項消耗，降低工序成本，達產達效；三是，深入挖潛，嚴格管理，增強產品競爭力；四是，轉變觀念，提高運行質量和經濟效益。

王學術同志表態，我們要認真貫徹“綠色、創新、精益、數字、幸福”五大發展理念，認真學習、引進德龍鋼鐵集團黨群工作的先進經驗和優秀的企業管理文化，在各級領導和新天鋼集團的關心支持下，在全體天材人的拼搏與奮斗下，我們必將充分發揮混改的巨大作用，充分發揮領導班子的集體智慧，充分凝聚各方力量，加快觀念轉變，加大創新步伐，優勢互補、形成合力。我們天材全體員工一定會集聚能量、張帆劃槳，與新天鋼集團一道共同駛向幸福美好的明天！

會上，新天鋼集團領導作了題目為“新時代 新天鋼 新征程 新目標 建設新天鋼 打造中國鋼鐵工業典范”的發言。指出，本次渤鋼混改后，初步取名為“新天鋼集團”，意為在新時代下，不忘初心、懷揣夢想，以“新時代、新天鋼、新征程、新目標”為發展理念，承擔起建設新天鋼的責任和使命。今后，我們將借助機制體制改革的優勢，充分調動廣大干部職工的積極性，激發大家創造性。通過精益管理、挖潛增效，來控制好生產成本，優化好供銷模式，加大市場開發力度，使天材的優勢得以充分發揮，推動企業快速實現健康平穩。

同時在講話中強調指出，做好新天鋼，是我們共同的追求，我們務必要統一思想，形成共識，從今天起，我們要同舟共濟，在面對困難時，我們要爭做“填坑者”、“補臺者”，繼續堅持“兩個務必”和“四個奮斗”。希望在以王學術總經理為“班長”的領導班子帶領下，天材公司在新天鋼集團內創先爭優，爭做標桿！讓天材科技員工獲得更大的實惠！讓天材科技公司贏得社會的認可！